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HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

研修制度

充実の人材育成 だから文理不問です!

カチシステムには、IT系学校でコンピュータ技術を学んで入社した社員だけでなく、IT未経験の社員も多く在籍しています。入社後にスキルアップしながら、コミュニケーション能力を発揮して活躍の場を拡げている社員が多くいます。
入社時にIT知識がなくても、熱意をもって仕事に取り組むことでエンジニアとして成長していくことができます。さらに、自発的な学習を継続することで成長を加速させています。

20代・30代の若手が多く在籍する活気ある会社です!(平均年齢33.8歳)
ともに働き、ともに成長できる人材の育成に取り組んでいます。

新卒社員向けの入社研修は3ヶ月間!

入社研修は、まず「ビジネス研修」から始まります。その後、情報セキュリティやホームページ製作などを学ぶ「IT基礎研修」、最後にJava言語やデータベースを使った「開発基礎研修」を実施します。基礎から始まる研修なので、IT未経験の方でも一生懸命に取り組めば飛躍的なスキルアップが可能です。研修は、集合形式とオンライン形式を組み合せてハイブリッドに実施しています。

  • ビジネス研修

    企業シミュレーション体験研修、マナー研修、ファシリテーター研修、セルフケア研修

  • IT基礎研修

    Excel/VBA研修、HTML/CSS研修、Linux研修、チームで作るWEBページ制作研修

  • 開発基礎研修

    Javaベーシック(基本文法)、システム開発の基本、データベース研修、Javaによる開発演習

配属後のスキルアップ

3ヶ月の新卒社員向け入社研修を終えた後は、配属先プロジェクトで業務に従事します。配属先は研修中の様子や適性、プロジェクトの状況などを加味して決定します。システムの設計開発業務やシステム保守業務、システム運用業務など、さまざまなプロジェクトがあります。配属先の先輩社員からOJT形式でサポートや指示を受けながら、一人前のエンジニアになることを目指して業務に取り組んでいただきます。

オンライン受講できるスキルアップ研修を多数ラインナップ!

個人の能力を向上させるために、職場での業務経験や関係者とのコミュニケーションは重要な要素となります。しかし、それ以外に研修や自己学習に取り組むことにより、効率的で効果的な能力開発が望めます。そのため、社員自らが、スキルアップ研修を活用し、個人の成長につなげています。

  • BizCampus

    年間4000回以上開催されているビジネス関連研修を、各自の都合に合わせて外部研修施設で学ぶことができます。

  • SEカレッジ

    プログラミングやネットワークなどに関する基本的な内容から、最新のテクノロジーまでハンズオンセミナーやグループ演習を通して学ぶことができます。

  • Schoo

    国内最大級6000本以上のオンライン動画研修です。場所と時間を選ばず自発的に学ぶことができます。

以上のように、入社研修後も、配属先プロジェクトでさまざまな経験を積んで、さらなるステージで活躍できるように研修環境の提供に取り組んでいます。

インターンシップ(学生向け研修・就業体験)を毎年開催

毎年、五反田近隣の大学に通う学生を中心にインターンシップを開催しています。
Webページの製作やロボットを使ったITサービスの企画検討などを通して、IT業界の仕事を体験していただきます。

これまでのインターンシッププログラム

●Webページ製作入門講座(HTML、CSS)
●自己紹介ページの製作
●Web予約システムの製作
●簡易プログラミングによるロボット操作体験
●ロボットを使ったITサービスの企画検討